• 5 ÉTAPES POUR UNE GRANDE RÉTENTION DES BÉNÉVOLESHier soir, j'ai passé une soirée au bowling à célébrer avec un groupe de bénévoles et de leaders incroyables du ministère des enfants, en riant et en appréciant d'être ensemble. Alors que je me frayais un chemin dans la foule des familles et des enfants qui riaient et s'amusaient, j'ai remercié Dieu pour ce groupe de personnes et leur dévouement envers lui. Et nous avons eu une explosion de bowling !!
     Nous sommes bénis avec de grands bénévoles et une grande rétention des bénévoles, dans un ministère qui a généralement beaucoup de roulement à cause des demandes et de l'épuisement fréquent ... Je parle à de nombreux pasteurs d'enfants qui sont désespérés pour les bénévoles, et ceux qu'ils ont sont surmenés, fatigués, découragés et épuisés. 

    Nous avons très peu de roulement de bénévoles. Il y a quelques semaines, l'une de nos merveilleuses enseignantes de l'école du dimanche lui a demandé si elle pouvait passer à la classe supérieure (quand ils font la promotion jusqu'au niveau suivant), car elle avait développé des relations si profondes avec les enfants! Ma réponse? BIEN SÛR! C'est de cela qu'il s'agit! Des bénévoles engagés et dévoués. 
    Voici quelques façons dont nous gardons intentionnellement et stratégiquement ces personnes extraordinaires dans l'équipe:

    1) VALEUR et APPRÉCIATION
    Je suis un ÉNORME fan de tous ceux qui font partie de l'équipe, et ils le savent! J'essaie de leur faire savoir à quel point ils sont valorisés aussi souvent que possible, et de diverses manières ... des notes de remerciement manuscrites, des friandises et des bonbons faits maison pour eux le dimanche matin ou le mercredi soir, une surprise aléatoire de leurs barres chocolatées favorites, reconnaissance publique, conceptions amusantes d'enfants pour leur faire savoir qu'ils sont aimés, affirmation et encouragement verbaux personnels et relations personnelles.
    Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons amusantes de montrer de la valeur et de l'appréciation à nos dirigeants.
    Nous avons une culture de valeur pour notre équipe de ministère pour enfants, et tout le monde fait partie intégrante de l'équipe, quel que soit le rôle dans lequel il/elle sert.

    2) FUN

    Servir dans le ministère des enfants est (à mon avis) l'un des endroits les plus amusants que vous pourriez éventuellement servir dans l'église! Nous avons une explosion, à la fois dans et hors de l'église. Parfois, nous nous réunissons juste pour nous amuser, comme aller au bowling avec nos familles, ou jouer au mini golf, ou sortir pour déjeuner. On s'amuse ensemble. Le plaisir et les amitiés sont une priorité pour les équipes en bonne santé, et malheureusement, si ce n'est pas intentionnel, le plaisir passe parfois à travers les mailles du filet et devient plus un devoir qu'autre chose. 
    Nous avons travaillé pour développer une culture de l'amusement, du rire et des amitiés authentiques au sein de l'équipe. 

    3) ÉQUIPE
    En parlant de l'équipe ... nous essayons toujours d'utiliser le mot "ÉQUIPE" pour rappeler aux gens qu'ils font partie de quelque chose - ils appartiennent à une équipe. Une équipe de gens qui s'aiment, qui servent ensemble, qui se soutiennent et prient les uns pour les autres. Lorsque vous vous inscrivez pour faire du bénévolat dans le ministère des enfants, vous ne serez pas simplement jeté dans une pièce seul et laissé seul, vous rejoindrez une équipe incroyable. Nous utilisons également le mot «leaders» aussi souvent que possible (au lieu de bénévoles), pour rappeler aux gens qu'ils sont vraiment des leaders. Ce sont des influenceurs. Nous travaillons pour grandir en équipe et grandir et nous développer en tant que leaders ensemble.

    4) CADEAUX
    Oui, nous donnons parfois des cadeaux (j'aime surprendre les gens avec des cartes-cadeaux au hasard d'autres cadeaux, juste pour leur faire savoir qu'ils sont aimés), mais je ne parle pas ici de donner des cadeaux. Je parle d'utiliser nos cadeaux. Lorsque les gens servent dans leur zone de prédilection et utilisent leurs cadeaux, ils deviennent énergiques, passionnés et enthousiastes à l'idée de servir, plutôt que de s'épuiser. 
    Nous nous assurons que nos bénévoles servent au bon endroit, plutôt que de simplement placer quelqu'un en premier lieu, nous avons besoin d'aide. J'ai vu des gens qui étaient presque prêts à cesser de fumer, découragés et fatigués, qui ont TROUVÉ dans un rôle et un domaine différents du ministère des enfants. Nous avons la chance d'avoir d'incroyables bénévoles dans tous les domaines du ministère des enfants. Ce sont les équipes qui composent notre équipe, et chaque équipe a un leader merveilleux et dévoué: Équipe de sécurité, équipe du ministère préadolescent (Club 56), équipe du préscolaire et de la garderie, équipe des premières impressions (accueil), équipe des médias, équipe de programmation du dimanche matin, équipe en milieu de semaine et équipe de sensibilisation / événements spéciaux. Chaque équipe recrute des personnes en fonction de leurs dons et pass

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    Ce qui est chouette, c'est qu'il propose une partie de ses programmes intégralement sous-titrés en français.

    Découvrez ci-après la série Jésus est mon ami.

     

       

     

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